Verwaltung und Personal

Wenn in den nächsten Jahren ein großer Teil der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung in den Ruhestand geht, muss die Stadt sich anstrengen, um ausreichend Nachwuchs zu finden. Das gilt auch für städtische Betriebe. Während unter anderem durch den Bau der Kombilösung die Mittel knapper werden, muss die Verwaltung in ihre Zukunftsfähigkeit investieren.

Änderungsantrag zu TOP 4 der Gemeinderatssitzung am 27.6.2017 „Einführung einer innovativen Querstruktur für priorisierte Themen der Stadt- und Verwaltungsentwicklung (IQ-Arbeitsweise)“

Antrag In den ergänzenden Erläuterungen unter „IQ-Arbeitsweise und Weiterentwicklung“ (S. 8) wird die Aussage „Die Leitprojekte sollen für den Zeitraum der nächsten beiden Doppelhaushalte bearbeitet und abgeschlossen werden“ ersetzt durch…

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Gemeinsame Pressemitteilung der Grünen Gemeinderatsfraktion Karlsruhe und Sylvia Kotting-Uhl MdB: Gute Arbeit für Menschen mit Behinderungen – auch in allen städtischen Gesellschaften

Gute Arbeit für Menschen mit Behinderungen thematisiert die Grüne Fraktion in einer Anfrage an den Karlsruher Gemeinderat. Noch immer erfüllen nicht alle Gesellschaften mit städtischer Mehrheitsbeteiligung die gesetzliche Beschäftigungsquote von…

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Beschäftigungsquote von Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen in den städtischen Gesellschaften KBG, AVG, KVV und KVD

Anfrage: Wie hoch ist die Beschäftigungsquote von Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen die Ausgleichsabgabe, wenn die gesetzliche Beschäftigungsquote nicht erreicht wurdein den städtischen Gesellschaften von Karlsruher Bädergesellschaft mbH (KBG), Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG),…

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