1. Für wie viele Auszubildende ist ein*e Ausbildende*r im Schnitt zuständig?
2. Welcher Zeitanteil pro Auszubildende*r steht Ausbildenden zu?
3. Wie hat sich die Anzahl der Ausbildenden (Personen und VZÄ) entwickelt in den letzten Jahren, aufgeschlüsselt nach Ämtern?
4. Welche Unterstützungsangebote für Ausbildende gibt es in der Stadtverwaltung, z.B. interne Fortbildungen, Coachings, Supervisionen?
5. Sind Betreuungszeit und Betreuungsaufwand in den letzten Jahren gestiegen, gesunken oder gleichgeblieben?

Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften wächst stetig, auch bei der Stadtverwaltung, und die gibt es nur mit fachlich und persönlich gut arbeitenden Ausbildenden. Gleichzeitig werden im Rahmen der Haushaltssicherung immer weiter Zeit-Puffer weggestrichen und Stellenanteile gekürzt oder trotz anwachsender Aufgaben nicht erhöht.

Deswegen wollen wir Grüne wissen, ob ausreichend Zeit für eine gute Ausbildung bei der Stadt Karlsruhe vorgesehen ist, und wie die sonstigen Rahmenbedingungen für Ausbildende sind, z.B. in Bezug auf interne Fortbildungen, Supervisionen und Coachings.

Unterzeichnet von:
Leonie Wolf, Christine Großmann, Jorinda Fahringer, Niko Riebel, Renate Rastätter, Benjamin Bauer

Zur Gemeinderatssitzung am 19. Dezember 2023 erhielten wir eine ausführliche Darstellung der Situation.

Aus unserer Sicht sind zusätzliche, auch finanzielle Anreize für die Ausbildende gerade jetzt, da die Anforderungen an diese Angestellten wachsen und die Auszubildenden immer mehr Unterstützung benötigen, sehr motivierend. Jedoch halten wir ein festes Zeitkontingent für diese anspruchsvolle Arbeit für unabdingbar.