Attraktivität der Stellen bei Ausländerbehörde erhöhen

Grüne Fraktion fordert Lösungsansätze für Personalgewinnung und -bindung

Die grüne Fraktion fordert in ihrem Antrag die Stadtverwaltung dazu auf, zielführende Maßnahmen zu entwickeln, um mehr Mitarbeitende für die Ausländerbehörde zu gewinnen und sie langfristig zu binden.

„Die Ausländerbehörde ist zentral für eine gelingende berufliche und soziale Integration von Zugewanderten, insbesondere von Geflüchteten. Ihre umfängliche Leistungsfähigkeit hat einen großen Einfluss auf die Lebensperspektive von vielen Menschen hier in Karlsruhe. Der Tatsache, dass Stellen in der Behörde langfristig unbesetzt und viele Mitarbeitende nur weniger als drei Jahre dort bleiben, müssen wir dringend entgegenwirken, um die Behörde weiterhin funktionsfähig zu erhalten“, so Dr. Iris Sardarabady, Sprecherin der Fraktion für Integration und Migration.

„Durch aktuelle Herausforderungen, wie die Aufnahme von mehreren Tausenden Ukrainer*innen sowie gesetzlichen Änderungen, die Beratungsgespräche notwendig machen, ist die Arbeitsbelastung in der Ausländerbehörde stark gewachsen. Die Aufgaben haben quantitativ zugenommen, sich aber auch qualitativ verändert. Um dieser veränderten Aufgabenstellung gerecht zu werden, fordern wir von der Stadtverwaltung die Eingruppierung der Mitarbeitenden in der Sachbearbeitung zu überprüfen“, ergänzt Jorinda Fahringer, Fraktionsvorsitzende der Grünen.

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