{"id":2393,"date":"2014-03-14T00:00:00","date_gmt":"2014-03-13T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/web6.karlsruhe.de\/Gemeinderat\/Gruene\/2014\/03\/beschaeftigungsquote-von-arbeitnehmer-innen-mit-behinderungen-in-den-staedtischen-gesellschaften-anfrage-sachverhalt-begruendung\/"},"modified":"2020-09-02T11:10:40","modified_gmt":"2020-09-02T09:10:40","slug":"beschaeftigungsquote-von-arbeitnehmer-innen-mit-behinderungen-in-den-staedtischen-gesellschaften-anfrage-sachverhalt-begruendung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web4.karlsruhe.de\/Gemeinderat\/Gruene\/2014\/03\/beschaeftigungsquote-von-arbeitnehmer-innen-mit-behinderungen-in-den-staedtischen-gesellschaften-anfrage-sachverhalt-begruendung\/","title":{"rendered":"Besch\u00e4ftigungsquote von Arbeitnehmer\/innen mit Behinderungen in den st\u00e4dtischen Gesellschaften"},"content":{"rendered":"

Anfrage:<\/h2>\n
    \n
  1. Wie hoch ist die Besch\u00e4ftigungsquote von Arbeitnehmer\/innen mit Behinderungen in den st\u00e4dtischen Gesellschaften? (Bitte je nach Gesellschaft einzeln aufschl\u00fcsseln)<\/li>\n
  2. Wie hoch ist die Ausgleichsabgabe in den st\u00e4dtischen Gesellschaften, die entrichtet werden muss, wenn die gesetzliche Besch\u00e4ftigungsquote von Menschen mit Behinderungen nicht erreicht wird? (Bitte je nach Gesellschaft einzeln aufschl\u00fcsseln)<\/li>\n
  3. Wie vielen anrechnungsf\u00e4higen Pflichtpl\u00e4tzen entspricht die entrichtete Ausgleichsabgabe? (Bitte je nach Gesellschaft einzeln aufschl\u00fcsseln)<\/li>\n
  4. Bei welchen st\u00e4dtischen Gesellschaften besteht gem\u00e4\u00df \u00a7 71 Abs. 1 SGB IX keine Verpflichtung zur Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderungen?<\/li>\n
  5. Welche Ma\u00dfnahmen wurden von den st\u00e4dtischen Gesellschaften seit Anfang 2012 ergriffen, um den Anteil der bei ihnen besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer\/innen mit Behinderungen zu erh\u00f6hen?<\/li>\n
  6. Wie viele Menschen mit Behinderungen sind im Stadtkreis Karlsruhe arbeitslos? Bitte die Fallzahl und den prozentualen Anteil an der Gesamtzahl aller Arbeitslosen angeben.<\/li>\n<\/ol>\n

    Sachverhalt\/Begr\u00fcndung<\/h2>\n

    Im Januar 2012 hat die GR\u00dcNE Fraktion sich in einer Anfrage zur \u201eBeruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Karlsruhe\u201c<\/a> informiert (Vorlage 967). W\u00e4hrend im K\u00e4mmereibereich die gesetzliche Besch\u00e4ftigungsquote von Behinderten immer erf\u00fcllt wurde, stellt sich das Bild bei einigen st\u00e4dtischen Gesellschaften differenzierter dar. So konnten einige st\u00e4dtische Gesellschaften nicht die notwendige Besch\u00e4ftigungsquote erf\u00fcllen, so dass hier eine entsprechende Ausgleichsabgabe anfiel. Wir m\u00f6chten mit dieser Anfrage erfahren, ob diese Gesellschaften seither die Zahl der Besch\u00e4ftigten mit Behinderungen erh\u00f6ht haben.<\/p>\n

    Aus GR\u00dcNER Sicht kann die Zahlung einer Ausgleichsabgabe nur eine \u00dcbergangssituation sein. Stattdessen sollten die st\u00e4dtischen Gesellschaften im Bewusstsein ihrer sozialen Verantwortung als \u00f6ffentlicher Arbeitgeberinnen alle Anstrengungen unternehmen, um die gesetzliche Besch\u00e4ftigungsquote zu erf\u00fcllen. Sie k\u00f6nnen in vielerlei Hinsicht davon profitieren, Menschen mit Behinderungen zu besch\u00e4ftigen, denn wer Inklusion lebt, gewinnt: Vielf\u00e4ltige Teams sind kreativer. Sie schaffen ein besseres Betriebsklima und sichern den Ruf von Unternehmen als attraktive Arbeitgeber.<\/p>\n

    Unterzeichnet von:<\/p>\n

    Michael Borner                 Tanja Kluth              Dr. Dorothea Polle-Holl<\/p>\n

    Stellungnahme der Stadtverwaltung f\u00fcr die Gemeinderatssitzung am 20.05.2014<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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