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Die Stadt entwickelt ein Konzept, um in erster Linie Pfleger*innen, aber auch anderen Besch\u00e4ftigten des St\u00e4dtischen Klinikums Karlsruhe (SKK), und ihren Familien Wohnungen anbieten zu k\u00f6nnen<\/p>\n\n\n\n
In die \u00dcberlegungen wird als M\u00f6glichkeiten einbezogen:<\/p>\n\n\n\n
| Begr\u00fcndung\/Sachverhalt<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Das Hauptaugenmerk muss in Bezug auf die Kliniken deutschlandweit und auch in Karlsruhe auf die Gewinnung von Pflegepersonal gelegt werden. Schon jetzt ist das Pflegepersonal stark unterbesetzt. Zus\u00e4tzlich wird sich die Situation durch den demographischen Wandel deutlich zuspitzen, da in den n\u00e4chsten Jahren ein bedeutender Teil des Pflegepersonals in Rente gehen wird.<\/p>\n\n\n\n Das St\u00e4dtische Klinikum Karlsruhe (SKK) muss durch den Personalmangel schon jetzt die Bettenzahl reduzieren, was zu einer schlechteren Versorgung in Karlsruhe f\u00fchrt. Au\u00dferdem verzeichnet das Klinikum durch die Betten- und sogar Stationenschlie\u00dfungen einen eklatanten Ausfall an Einnahmen. Bedingt durch die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) und den jetzt schon vorhandenen Personalmangel mussten Stationen geschlossen werden, die zu Ausf\u00e4llen von Einnahmen in H\u00f6he von rund 10 Millionen Euro allein in 2021 f\u00fchrten.<\/p>\n\n\n\n Zur Personalgewinnung und Personalhaltung sind bundes- und landespolitische Ma\u00dfnahmen relevant. Auch das SKK unternimmt seit Jahren verschiedene Ma\u00dfnahmen zur Gewinnung von Pflegepersonal. Dazu geh\u00f6ren z.B. die Planung einer weiteren Kita direkt beim Klinikum, eine neue freundliche Kantine, erhebliche Mittel f\u00fcr die Ausbildung von Pflegekr\u00e4ften und das Anwerben von Pflegekr\u00e4ften aus au\u00dfereurop\u00e4ischen L\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n Es ist \u00e4u\u00dferst schwierig, eine bezahlbare Wohnung \u2013 insbesondere f\u00fcr Familien \u2013 zu finden. Diese Tatsache wirkt sich ebenfalls in relevantem Umfang auf die Bewerber*innenanzahl aus. Insbesondere Schichtarbeitenden f\u00e4llt es nicht leicht, Familie und Beruf \u201eunter einen Hut\u201c zu bringen. Ist der Weg zum Klinikum dann noch weit, weil man nur eine Wohnung in der tieferen Pfalz findet, k\u00f6nnte das Angebot einer nahen Wohnung ein entscheidender Vorteil sein. Auch andere Kommunen bieten deshalb Wohnungen f\u00fcr Krankenhauspersonal an; ein Wettbewerbsnachteil, den wir ausgleichen sollten.<\/p>\n\n\n\n Das Klinikum bietet derzeit nur Appartements f\u00fcr Pflegesch\u00fcler*innen und Einzelpersonen an, nicht jedoch f\u00fcr Familien oder Paare. Bei der Suche eines Grundst\u00fccks sind eine geringe Entfernung bzw. eine gute \u00d6PNV-Anbindung zum SKK wichtig. Belegungsrechte w\u00e4ren etwa im Bauvorhaben Zukunft Nord oder im geplanten Wohn- und Businesscarr\u00e9e in der Hertzstra\u00dfe hilfreich.<\/p>\n\n\n\n Unterzeichnet von:<\/p>\n\n\n\n Verena Anlauf, Aljoscha L\u00f6ffler, Niko Riebel, Christine Gro\u00dfmann, <\/p>\n\n\n\n |